Das DRK Stuttgart als Arbeitgeber
Welchen Sinn hat meine Arbeit und wie mache ich einen Unterschied? Wir können Antworten auf diese Fragen liefern. Unsere Arbeit in den unterschiedlichsten Bereichen, hilft Menschen und sorgt dafür, dass es in Notsituationen immer jemanden gibt auf den man sich verlassen kann. Unterstützen Sie uns dabei, Menschen zu betreuen, zu helfen und zu beschützen – allein nach dem Maß der Not.
Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Als offene Gemeinschaft von Helfenden gestalten wir ein friedliches und lebenswertes Miteinander aller Menschen mit.
Für jeden Einzelnen von uns ist die Tätigkeit beim Roten Kreuz mehr als nur ein Job. Was wir neben einer sinnvollen Tätigkeit noch alles zu bieten haben, erfahren Sie hier:
Wertschätzung & Arbeitsklima
Im Team können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln.
Wir als Arbeitgeber möchten, dass Sie sich in ihrem Aufgabenfeld und ihrem Team wohlfühlen. Daher legen wir Wert auf einen anerkennenden und respektvollen Umgang untereinander. Hierzu zählt auch, dass Probleme angesprochen und Verbesserungsvorschläge eingebracht werden dürfen und sollen - egal ob bei ihren Kolleginnen, Kollegen oder ihren Vorgesetzten.
Benefits
Neben einem sinnstiftenden Job, bietet eine Beschäftigung bei uns noch viele weitere Vorteile. Dazu zählen...
... allgemein:
- zahlreiche Arbeitszeitmodelle
- flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten u.a. über eLearning-Plattformen
- Jahressonderzahlung oder -gratifikation je nach Unternehmen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Rückholschutz "Ausland Plus"
- exklusive Einkaufsvorteile und Sonderkonditionen für DRK-Mitarbeitende bei vielen Unternehmen durch privat nutzbare Rahmenverträge
- Obstkorb und kostenlose Getränke
- Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
... im Rettungsdienst:
- 38.5h-Woche in der Notfallrettung mit Vollarbeitszeit
- Tagdienstgruppe in der Notfallrettung
- langfristige Planungssicherheit durch Rahmendienstplan
- Wahlmöglichkeit, ob Überstunden abgebaut oder ausbezahlt werden
- attraktive Vergütung von Zusatzdiensten
- modern und einheitlich ausgestattete Rettungsmittel und Standorte
- 4 (Lehr-) Rettungswachen im Stadtgebiet, die einen wohnortnahen Arbeitsplatz ermöglichen
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. Qualifizierung zum Praxisanleiter*in, Ausbildung zum Leitstellendisponent*in, etc.
... in der Pflege:
- tägliches Frühstück für Mitarbeitende
- Einspringprämien in den Seniorenzentren und im ambulanten Pflegedienst
- Massagen
Krisensicherer Arbeitsplatz
Krisensituationen treffen einen oft unvorbereitet und haben häufig unvorhersehbare Auswirkungen - auch auf den eigenen Arbeitsplatz. Da sich alle Arbeitsbereiche beim DRK darauf konzentrieren, Menschen in Notsituationen zu helfen, erhalten Sie bei uns mit Sicherheit einen krisenfesten Arbeitsplatz. Ob im Rettungsdienst, in einem unserer Seniorenzentren oder in der ambulanten Pflege, in der Sozialarbeit, im Hausnotruf, in der Flüchtlingshilfe oder der Verwaltung, wir sind immer da und bleiben, wenn andere gehen.
Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns tritt niemand auf der Stelle.
Wir möchten jeden unserer Mitarbeitenden individuell fördern und weiterentwickeln und die persönlichen Stärken unserer Mitarbeitenden herausarbeiten und unterstützen. So entstehen bei uns starke Arbeitsgemeinschaften, in denen man sich ausleben kann und die einen nicht nur beruflich weiterbringen.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/ Freizeit
Für uns zählt die Familie.
Wir betrachten unsere Mitarbeitenden nicht nur als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen, sondern sehen das große Ganze. Wir möchten, dass jeder bei uns gute Arbeit leisten kann ohne seine Familie oder seine Familienwünsche hinten anstellen zu müssen. Ob die Abstimmung der Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice oder die Planung des Urlaubs, gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
Gute Bezahlung
Gute Arbeit möchten wir angemessen honorieren.
Dazu zählt für uns selbstverständlich mehr als eine gute Bezahlung, dennoch ist diese ein wichtiger Bestandteil unserer Wertschätzung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit gerne machen und angemessen dafür entlohnt werden. Beispielsweise verdienen Sie In der Pflege mehr als Sie jetzt wahrscheinlich für möglich halten.
Finden Sie es heraus!
Einsatzbereiche
Unsere Einsatzbereiche sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Langeweile gibt es bei uns nicht. Informieren Sie sich hier über unsere Tätigkeitsfelder und finden Sie auch für sich den richtigen Job!
Rettungsdienst
Unser Rettungsdienst ist die größte und modernste Einrichtung für Notfallrettung und Krankentransport in Stuttgart. Wir bilden Notfallsanitäter aus und sind immer auf der Suche nach:
Pflege
Mit unseren Seniorenzentren in Bad-Cannstatt, auf dem Killesberg und in Waiblingen sowie unserem Wohnen mit Service am Roser mit ambulantem Pflegedienst haben wir vier erstklassige Betreuungseinrichtungen aufgebaut. Hier suchen wir unter anderem:
- Pflegefachkräfte (Haus im Sommerrain, Haus auf dem Killesberg, Wohnen am Roser, Seniorenzentrum Beinstein)
- Pflegekräfte (Haus im Sommerrain, Haus auf dem Killesberg, Seniorenzentrum Beinstein)
Hausnotruf
Unser Hausnotruf sorgt dafür, dass Menschen bis ins hohe Alter zu Hause eigenständig leben können. Bei einem Notfall kann per Knopfdruck Hilfe geholt werden. Für unseren Hausnotruf suchen wir:
Auch in unseren Bereichen Sozialarbeit und Verwaltung haben wir immer wieder spannende Jobangebote ausgeschrieben.
Informieren Sie sich hier.